ANdeTIMSS

Asamblea Nacional de Trabajadores del IMSS

Abril 2020

Las autoridades mexicanas del sector salud deben garantizar condiciones de seguridad e higiene a los trabajadores de salud, ante el alto nivel de contagiosidad y letalidad del covid-19. Hasta el momento dichas condiciones y la supervisión de su cumplimento a través de las comisiones mixtas de seguridad e higiene en cada centro de trabajo, han sido muy lentas y limitadas, sobre todo en cuanto a calidad y cantidad de los insumos que sigue siendo una faltante en el día a día.

La Carta Magna determina que: Los patrones están obligados a cumplir con las medidas de seguridad e higiene en los centros de trabajo que garanticen la salud y la vida de los trabajadores y prevenir enfermedades. Art. 123, fracción XV.

De cumplirse esta determinación, la prueba de RT-PCR para COVID-19, sería obligatoria para los trabajadores de la salud, para identificar a los contagiados y salvaguardar las vidas del personal y la población a quien atienden. En contraste lo que encontramos es un equipo de protección personal inadecuado en las caretas, batas, guantes, botas y gorros desechables etc.

En las instituciones de salud las autoridades evaden la responsabilidad de indemnizar al 100 % a los trabajadores infectados o fallecidos en el servicio de su actividad profesional.

Por todo esto los trabajadores tenemos que organizarnos en comités por servicio, unidad, categoría, para asegurar el cumplimiento de nuestra seguridad e higiene en el trabajo. Exigir se reactiven las comisiones de seguridad e higiene en los sindicatos.

Veamos que dicen la legislación en este sentido.

FUNDAMENTO JURÍDICO 

Artículo 123 constitucional fracción XV

Artículo 132 de la Ley Federal del Trabajo

Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo 

Convenio 155 sobre Seguridad y Salud de Los Trabajadores y Medio Ambiente de Trabajo.  Organización Internacional del Trabajo.

IMSS, ISSSTE Secretaria de Salud en su respectivo Contrato Colectivo de Trabajo (CCT)

Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), Los derechos humanos laborales, 2017

Los Centros de Trabajo.

• Condiciones acordes para las actividades que van a ser dispuestas, contar con baños, vestidores, guarda de útiles y de ropa.
• Mobiliario, Útiles, Herramientas e Instrumentos de Trabajo, equipo adecuado, útiles, material, herramientas y la tecnología vigente que sean necesarios para el desempeño de las labores.   
• Ropa de trabajo, uniformes, ropa especial, calzado cubre bocas y ropa desechable, Equipo de protección personal específica para las diversas áreas, sin costo para el personal.
• Desinfectantes de limpieza, gel antibacterial y jabón.

¿Quién supervisa el cumplimiento?

Los integrantes de las comisiones de seguridad e higiene de los centros de trabajo (y se integra por igual número de representantes del Sindicato y de la institución. Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente De Trabajo Publicado en el Diario Oficial de la Federación el 21 de enero de 1997 y CCT-IMSS.

¿Qué son los Riesgos de Trabajo?

Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. Las enfermedades de trabajo pueden ser provocadas por acción de bacterias, parásitos, hongos y virus (covid-19), Ley Federal del Trabajo artículos 473 y 513

Son obligaciones del patrón: la atención médica, indemnizaciones y salario integro

1. Muerte. 1095 días del último salario percibido por el trabajador,50 días por cada año completo de servicios o parte proporcional correspondiente a las fracciones de año, prestaciones que le adeudare por vacaciones, aguinaldo, horas extraordinarias, etc. y la prima de antigüedad a que se refiere el Artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo. Igualmente pagará el Instituto, para gastos de funerales 100 días de salario. Estas prestaciones, salvedad hecha a la relativa a gastos de funerales…
2. Incapacidad permanente total… iguales prestaciones que las consignadas en la fracción anterior;
3. Incapacidad parcial y permanente…que permita seguir laborando en la misma categoría o en otra, sin perjuicio de su salario, se pagará al trabajador conforme a las tablas de valuación que contiene la Ley Federal del Trabajo, …
4. El Instituto tendrá la obligación de readmitir o reubicar a un trabajador que presente este tipo de incapacidad, en un trabajo adecuado a su nueva condición física … CCT-IMSS cláusulas 87-91

20% de sobresueldo por infectocontagiosidad. CCT-IMSS Cláusula 86 Bis

Capacitación y adiestramiento. – Los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos los trabajadores, y éstos a recibir los conocimientos sobre los riesgos y peligros a que están expuestos durante el desempeño de sus labores, así como las disposiciones contenidas en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo que les son aplicables, para prevenir riesgos de trabajo. LFT Artículos 153- A y C

La CNDH subraya la necesidad de promover una cultura de prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, para lo cual exhorta a los gobiernos de los distintos órdenes, a empleadores y trabajadores a contar con un entorno laboral seguro, saludable y digno.

ANdeTIMSS

ASAMBLEA NACIONAL DE TRABAJADORES DEL IMSS

CORONA VIRUS Y LA FAMILIA TRABAJADORA

Desde finales del siglo XX, los trabajadores de la salud (administrativos, intendencia, químicos, trabajadoras sociales, conservación, técnicos médicos, enfermeras) hemos denunciado la falta de material, infraestructura y personal en los servicios de salud y seguimos luchando contra la privatización, ya muy avanzada, de la seguridad social pública. Aquí las direcciones sindicales han facilitado este ataque a los trabajadores, las familias pobres y a la misma Seguridad Social Pública, que consiste en educación, vivienda, recreación, cultura, empleo y jubilación digna, no solo de salud. Quieren conformarnos con una reducida salud universal .

Pero, el estado capitalista mexicano, es incapaz de por lo menos garantizar la salud universal de calidad y con calidez. Los únicos que han podido garantizar el bienestar y la salud de los trabajadores, sus familias y la gente pobre, son los mismos trabajadores, que, por años hemos luchado por condiciones de vida dignos de la mano de trabajo digno, aunque la explotación y las ganancias son cada vez más exigidas por los patrones.

A nivel global, la crisis sanitaria encuentra a los sistemas de salud degradados y minimizados por la mercantilización, o privatización, que se ha hecho de la salud, resultado de más de 30 años de políticas capitalistas. Beneficiaron a las grandes empresas farmacéuticas, agrícolas, y alimentos industriales en detrimento de la salud. Han hecho de la enfermedad el negocio para enriquecerse unos cuantos. México no se queda atrás.

Tan solo en el caso de la industria farmacéutica, en los últimos años, las ganancias han sido descomunales, La industria de la farmacia, en América Latina, tiene en México, el segundo mercado más grande, como productor de medicinas y otros, para 2014, ya representó el 0.48 % del PIB nacional y el 2.9% del PIB manufacturero. (Industria Farmacéutica, Unidad de Inteligencia de Negocios. Fuente IHS). Su producción fue 11,430 mdd y para el quinquenio 2015-2020 se espera, un crecimiento del 8.7%. (Datos de la Secretaria de Economía.)

A pesar de ello, cada país ha tenido que dar respuesta desde los recursos públicos, mientras estas empresas siguen haciendo negocio. Ni que decir de otras industrias como la automotriz, la minera, que obtienen ganancias extraordinarias a costa de la explotación de miles de trabajadores que consumen su salud día a día.

La declaración de la segunda fase del covid 19, por Hugo Lopez Gatell, contrasta con la realidad en las diferentes unidades de atención y hospitales: muchas protestas de los trabajadores de la salud, por falta de insumos en la batalla contra la enfermedad. Un cubrebocas de calidad, hoy representa salvaguardar la vida de miles de trabajadores ayudando a la población. Luchemos desde nuestros turnos, jornadas y unidades, para que, se nos dote de este material. La autoridad solo intenta resolver, mientras en los hechos son los trabajadores y la voluntad de pequeños empresarios quienes han podido sacar adelante la situación. ¿A quién, quienes y en donde, están los materiales, que la autoridad dice haber entregado? Porque los trabajadores del sector salud público, IMSS, ISSSTE, SEDESA, Secretaria de Salud (estatales y federal), una vez más, sacan de sus bolsillos para comprar los insumos.

Por ello y más, como profesionales y trabajadores de la salud, conocedores de la situación en los hospitales, principalmente las mujeres que somos mayoría en este sector con un destacado rol (intendencia, conservación, trabajo social, asistentes médicas, elevadoristas, manejadoras de alimentos y todas) junto con los compañeros trabajadores los convocamos a:

¡Tomar la salud en nuestras manos!

• Duplicación del número de camas en las terapias
• Desinfectantes de limpieza, gel antibacterial, jabón, cubrebocas y ropa desechable. Equipo de protección personal en el sector salud.
• Retiro del trabajo con pago total del salario.
• Certificado o constancia medica con incapacidad por población vulnerable.
• (personal, ocupacionalmente expuesto –POE-). Reconocimiento, como riesgo de trabajo.
• Aumento y pago de horas extras para todo el personal, no solo un bono por pandemia.
• Contratación permanente y masiva, con seguridad social, de médicos, enfermeras y personal para el sector salud, para una cobertura del 100 %.
• Seguridad en el trabajo, para evitar, ataques de los derechohabientes, como ha venido ocurriendo, en varios hospitales.
• La contratación no debe ser solo por seis meses, debe cubrirse la plantilla laboral para superar cifras de 1 médico y 2 enfermeras por cada mil habitantes, la OMS recomienda 8 enfermeras y 3 médicos por cada mil habitantes, debido a los cambios demográficos y epidemiológicos.
• Capacitación inmediata a las nuevas contrataciones y capacitación científica, de calidad y permanente a todo el sector salud.
• Aumento a las becas para capacitación y actualización.
• Con las nuevas contrataciones se puede repartir la carga de trabajo entre todos, turnos cortos con menos horas de trabajo y con el mismo salario, para preservar la salud de este personal.

Exijamos medidas médico sanitarias y laborales

• Si, es posible, la imposición de reconvertir los hospitales para atención a covid 19, entonces, que las industrias también se reconviertan en estos momentos para producir los insumos necesarios para recuperar la salud de las personas. En tanto esto se da, que las grandes farmacias pongan a disposición, todos sus insumos sin pago.
• Que el estado tome los hospitales privados para atender pacientes con covid 19.
• Que los hospitales públicos o privados sean controlados por los trabajadores institucionales, para contener el virus.
• Comités de trabajadores para organizar el trabajo y la atención de los pacientes, así como el abasto de todos los materiales necesarios, desde equipos de protección hasta los insumos para que se realicen pruebas y las mejores condiciones reales de distancia sana en los hogares. En el sector publico y privado. Las organizaciones sindicales desde la base trabajadora debemos retomar las Comisiones de Seguridad e Higiene, que garanticen que las autoridades institucionales y estatales cumplan con la limpieza de las áreas de trabajo y de las ciudades del país.
• Remarcamos, es imperante y prioritario que los trabajadores tomemos la salud en nuestras manos y exigir condiciones laborales seguras de infecto-contagiosidad conforme a la ley. Los riesgos laborales latentes van mas allá del covid 19, los trabajadores estamos expuestos a otros patógenos en los hospitales y enfermedades que tienen que ver con las mismas actividades propias del trabajo y que no quieren reconocer desde hace muchos años las autoridades. Lo mismo en las fabricas y el campo, los patrones lloran porque regresen los trabajadores, priorizando sus ganancias.
• Organizados colectivamente somos fuertes, las salidas individuales nos debilitan. Unifiquemos nuestras demandas. Lo que no hagamos nosotros por la población y nosotros mismos, nadie lo hará. La solidaridad es ejercer el Tú eres yo, y yo soy tú.

Facebook: imssconstruyamos